En cualquier empresa u organización todos comunicamos. Se acabaron los tiempos en que la comunicación se reducía a un solo departamento, la publicidad o el marketing.
Cualquier acto de una organización se convierte en un acto comunicativo y la formación en comunicación corporativa permite a todos los integrantes de la organización formar parte activa de esta realidad.
A comunicar mejor se aprende, igual que con otras capacidades técnicas o humanas que debemos adquirir para desarrollar nuestro trabajo.
La formación en comunicación corporativa ayuda desarrollar actitudes de comunicación y aptitudes para el desarrollo de la misma. Crear, por un lado, una consciencia en los equipos de trabajo y por otro aprender el uso de herramientas de comunicación que nos facilitan nuestra labor.
Conocemos el mundo de la empresa y sus necesidades. Nuestros seminarios, por tanto, se adaptan a la necesidad de horarios y espacios disponibles.
Podemos organizar sesiones tanto en las sedes del cliente como en espacios exteriores perfectamente equipados. Siempre en grupos que permitan el contacto cercano y en los que hablaremos de temas concretos de cada organización.
Introducción al nuevo concepto de comunicación global y de empresa conectada. La economía como conversación y las interrelaciones offline/online en la sociedad actual. Cambios de actitud y nuevas destrezas para el desarrollo laboral.
Cómo desarrollar una estrategia de comunicación a partir de un blog o servicio de noticias corporativo.
Creación de contenidos y estilo redaccional para su difusión en la web de la empresa. Marketing de contenidos.
Herramientas para la creación de blogs y servicios de noticias corporativos. Email marketing.
Aprendamos a usar las redes sociales en el ámbito empresarial. Conocimientos básicos y creación de audiencias. Actuar ante reacciones positivas y negativas.
Estudio de redes sociales por ámbito de aplicación: casos de LinkedIn, Twitter, Pinterest, Facebook y otras redes de interés social.
